Зачем страховой компании нужны HR-специалисты? HR-специалистынужны чтобы вести кадровую документацию, нанимать людей и обучать их. Однако многие эйчаровские функции вполне успешно могут выполнять и линейные менеджеры. Так даже дешевле
Корпоративное страхование - как один из способов мотивации персонала Среди всего разнообразия страховых корпоративных программ условно можно выделить три вида: пенсионное страхование, накопительное страхование жизни и добровольное медицинское страхование
Создание фонда гарантирования выплат по договорам страхования жизни отложено Государственная комиссия по регулированию рынков финансовых услуг внесла изменения в план работы на 2007 год. Одним из них стал перенос создания Фонда гарантирования выплат по договорам страхования жизни предположительно на первую половину 2008 года