Мотивация персонала: искусство удержать Для того, чтобы удержать опытных и перспективных специалистов, работодателям приходится прибегать к различным методам мотивации. Наиболее распространенная сегодня форма - так называемый компенсационный пакет

 

Риск-менеджмент в страховании и перестраховании С начала 2009 года потребность в эффективном риск-менеджменте страховщиков и перестраховщиков продолжает расти. Выделяется 5 основных вопросов, с которыми сталкиваются компании, когда они вводят или увеличивают усилие относительно рисков-менеджмента на протяжении года

 

На российском страховом рынке идет уникальный эксперимент - можно ли за небольшие инвестиции сделать сильного страховщика Этот опыт проводит инвестиционный фонд Russia Partners, который занят превращением самарской компании "СОК" в страховую группу "Компаньон"

 

Умные продажи или как помочь клиенту осознать ценность страховки Эта методика ведения переговоров прекрасно удается как уверенным экспертам, так и начинающим специалистам. Главное – понимать, что наша ответственность – помочь клиенту с принятием решения, используя для этого все достойные методы